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Résumé


 

 

 

Nolwen HENAFF, " Les fonctionnaires vietnamiens dans la transition "



Dans le Viêt-nam indépendant puis réunifié, les cadres du Parti ont remplacé les cadres coloniaux. Le passage progressif à un système de marché, dans lequel les cadres locaux ont joué un rôle souvent déterminant, a entraîné des bouleversements fondamentaux dans les effectifs, les statuts et les niveaux de vie des employés du secteur public. Alors que la transition s’achève sur le marché du travail, pour lequel les problèmes à résoudre sont de plus en plus proches de ceux que connaissent d’autres pays à faibles niveaux de revenu, elle est loin d’être terminée dans la fonction publique. Les fonctionnaires vietnamiens sont pris dans un faisceau d’intérêts contradictoires. Leurs intérêts, en tant qu’individus, membres d’un corps constitué et représentants de l’État, ne sont pas dénués d’ambiguïté, d’autant que l’État semble éprouver des difficultés croissantes à refléter les aspirations d’une population dont le doi

Mots clés : Viêt-nam – Administration – Entreprises d’État – Cadres – Fonctionnaires – Transition – Doi moi – Emploi – Revenus.